双台子区医疗保障局发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入我们的团队。招聘职位包括医疗管理、医疗保障、医疗服务等多个领域，要求应聘者具备相关专业背景及工作经验。我们提供良好的工作环境和发展空间，欢迎热爱医疗保障事业的人才加入我们，共同为提升双台子区医疗保障水平贡献力量。具体职位信息及要求请关注官方招聘网站或相关媒体渠道。

本文目录导读：

1. 招聘部门及岗位
2. 招聘流程
3. 待遇及福利
4. 注意事项

随着双台子区医疗保障工作的不断发展，为了更好地满足人民群众的医疗保障需求，提高医疗保障服务水平，双台子区医疗保障局现面向社会公开招聘优秀人才，本次招聘信息的发布，旨在吸引更多具备专业技能和热情的人才加入我们的团队，共同为双台子区乃至更广大地区的民众提供更优质、更便捷的医疗保障服务。

招聘部门及岗位

双台子区医疗保障局本次招聘的部门及岗位包括：医疗管理科、医疗保险科、医疗救助科等，具体招聘岗位如下：

1、医疗管理科：医疗管理专员

岗位职责：

（1）负责医疗机构的监管和评估工作；

（2）负责医疗质量的监督管理工作；

（3）负责医疗卫生项目的策划和实施工作；

（4）完成领导交办的其他任务。

任职要求：

（1）医学相关专业本科及以上学历；

（2）具备较强的组织协调能力、沟通能力和文字表达能力；

（3）具备良好的医德医风和职业素养。

2、医疗保险科：保险专员

岗位职责：

（1）负责医疗保险政策的宣传和实施工作；

（2）负责医疗保险基金的监管工作；

（3）负责医疗保险理赔工作的审核和处理；

（4）完成领导交办的其他任务。

任职要求：

（1）保险学、社会保障等相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉医疗保险业务，具备较强的政策解读和沟通能力；

（3）具备良好的团队合作精神和服务意识。

3、医疗救助科：救助专员

岗位职责：

（1）负责医疗救助政策的实施工作；

（2）负责医疗救助申请审核工作；

（3）负责医疗救助资金的监管工作；

（4）完成领导交办的其他任务。

任职要求：

（1）社会学、公共卫生管理等相关专业本科及以上学历；

（2）具备较强的组织协调能力、沟通能力和服务意识；

（3）具备良好的职业道德和责任感。

招聘流程

本次招聘流程包括报名、资格审查、考试、面试、体检和公示等环节，具体流程如下：

1、报名：请前往双台子区医疗保障局官网下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至双台子区医疗保障局办公室。

2、资格审查：对报名人员进行资格审核，确定参加考试人员名单。

3、考试：包括笔试和面试两部分，主要考察应聘者的专业知识、综合素质和应变能力。

4、面试：对考试合格人员进行面试，进一步了解应聘者的个人素质、职业态度和职业规划。

5、体检：对面试合格人员进行体检，确保应聘者身体健康，能胜任工作。

6、公示：对拟录用人员进行公示，接受社会监督。

待遇及福利

本次招聘的岗位均为正式编制岗位，薪资待遇按照双台子区医疗保障局相关规定执行，享受以下福利待遇：

1、五险一金：包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。

2、带薪休假：享受带薪年假、病假等休假制度。

3、培训提升：提供在岗培训、专业培训等提升机会。

4、其他福利：包括但不限于定期体检、节日慰问等。

注意事项

1、报名时请提供真实、完整的个人信息，如发现虚假信息，将取消应聘资格。

2、应聘者应按时参加各个环节的考试和面试，如有特殊情况，请提前告知。

3、体检环节需在指定医院进行，费用由单位承担。

4、公示期间，如有异议，请及时向双台子区医疗保障局反映。

双台子区医疗保障局一直致力于为人民群众提供优质的医疗保障服务，本次招聘旨在吸引更多优秀人才加入我们的团队，共同为双台子区的医疗保障事业贡献力量，我们期待与您携手共进，共创美好未来！

本次招聘信息的最终解释权归双台子区医疗保障局所有，如有任何疑问，请通过以下方式联系我们：（联系电话/电子邮箱/办公地址）。