员工因提及加班费遭降薪处罚的合法性分析与维权策略探讨

摘要：关于员工因提及加班没有加班费遭公司降薪处罚的合法性分析及维权策略，具体分析如下：员工提及加班未获加班费并非降薪的合理理由，公司降薪处罚可能违反劳动法规定。员工应首先了解劳动法相关规定，与公司沟通协商，若无法解决...

阅读全文 昊天 970 次浏览 2025-04-20 联系我们