老板偏好35岁以上员工，数百人咨询背后的就业现象

公司招聘偏好35岁以上员工，引发数百人咨询。此举背后的原因可能涉及工作经验、稳定性等方面考虑。此举也反映出职场年龄歧视现象，需关注就业公平与年龄多元化。咨询人数反映求职者对此现象的关注和自身职业规划的调整。...

阅读全文 煜婷 283 次浏览 2025-04-10 业务领域