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浙江多家民企尝试实行4.5天工作制,引发社会关注。该制度旨在提高员工工作效率和生活质量,但也可能带来一些负面影响。本文分析了该制度的利弊,探讨了其未来趋势,指出企业在实施时需考虑员工需求和企业实际情况,同时关注潜在风...