初印象与长期表现的落差,团队中明星成员为何角色转变?
摘要:本文探讨了团队中初印象与长期表现的落差问题,分析了为何一些团队成员从明星成员转变为小透明或工具人的原因。文章指出,初印象与长期表现不一致可能是由于团队成员的角色定位、个人能力与团队需求的匹配程度、沟通协作能力等...
初印象与长期表现的落差,探究团队成员角色转变的背后原因!
摘要:本文探讨了团队中初印象与长期表现的落差现象,分析了为何一些团队成员从明星成员逐渐转变为小透明或工具人的原因。文章指出,初印象与长期表现不一致可能是由于团队成员的角色定位、个人能力与团队需求的匹配度、沟通协作能力...