魏峰村民委员会招聘启事概览

魏峰村民委员会招聘启事概览

烟雨江畔 2024-12-30 新闻动态 253 次浏览 0个评论
魏峰村民委员会发布最新招聘信息,正在寻找有志之士加入我们的团队。招聘职位丰富多样,包括行政管理、社区服务、公共设施维护等岗位。我们寻求有责任心、团队精神的人才,共同为社区发展贡献力量。我们提供完善的福利待遇和良好的工作环境,为每位员工提供成长的空间和机会。欢迎有意者前来应聘,共同为魏峰村的繁荣和发展努力。摘要结束。

本文目录导读:

  1. 招聘概述
  2. 招聘岗位及要求
  3. 招聘流程
  4. 福利待遇
  5. 注意事项

随着乡村振兴战略的深入推进,魏峰村民委员会积极响应国家政策号召,致力于提升村级治理水平,推动农村经济社会发展,为满足村庄发展需求,提高村民生活质量,魏峰村民委员会现面向社会发布最新招聘信息,诚邀有志之士加入我们的团队,共同为乡村振兴贡献力量。

招聘概述

魏峰村民委员会本次招聘旨在选拔一批具备专业能力、热爱农村工作的人才,以充实村级组织力量,优化村级服务,招聘岗位涉及行政管理、农业技术、文化教育等多个领域,欢迎符合条件的应聘者踊跃报名。

招聘岗位及要求

1、行政管理岗位

岗位职责:

(1)协助村委会主任处理日常行政事务;

(2)负责村庄文件、资料的整理与归档;

(3)参与村庄发展规划的制定与实施;

(4)完成村委会交办的其他工作任务。

任职要求:

(1)具有良好的组织协调能力和团队合作精神;

(2)具备一定的公文写作能力;

(3)熟悉农村工作,有行政管理相关工作经验者优先。

2、农业技术岗位

岗位职责:

(1)负责农业技术的推广与应用;

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(2)指导村民进行农业生产,提高农业生产效益;

(3)参与农业项目的策划与实施;

(4)完成村委会交办的其他农业工作任务。

任职要求:

(1)具备农业技术相关专业知识;

(2)热爱农村工作,具有良好的服务意识;

(3)有农业技术相关工作经验者优先。

3、文化教育岗位

岗位职责:

(1)负责村庄文化活动的组织与策划;

(2)开展教育培训,提高村民文化素质;

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(3)参与村庄教育资源的整合与优化;

(4)完成村委会交办的其他文化教育工作任务。

任职要求:

(1)具备较强的文化活动策划能力;

(2)具备良好的教育培训技巧;

(3)有文化教育相关工作经验者优先。

招聘流程

1、报名:应聘者请将个人简历发送至魏峰村民委员会指定邮箱,报名截止日期以公告为准,逾期将无法受理。

2、资格审查:魏峰村民委员会将对收到的简历进行筛选,确定符合条件的应聘者。

3、面试:通过资格审查的应聘者将接到面试通知,面试时间和地点另行通知。

4、体检:通过面试的应聘者需按照要求前往指定医院进行体检。

5、录用:体检合格的应聘者将正式成为魏峰村民委员会的一员。

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福利待遇

1、薪资待遇:本次招聘的岗位薪资根据应聘者的工作经验和能力水平而定,具体面议。

2、社会保险:按照国家规定缴纳社会保险。

3、带薪休假:享受带薪年假、病假等休假制度。

4、培训机会:提供岗位培训,提升个人技能。

5、其他福利:根据工作需要提供必要的工作装备和补贴。

注意事项

1、应聘者请确保提交的简历真实有效,如有虚假信息,将取消应聘资格。

2、应聘者请保持联系方式畅通,以便接收面试通知。

3、招聘过程中,魏峰村民委员会将严格遵守公平、公正、公开的原则。

4、招聘结果将在魏峰村民委员会公告栏和官方网站公布。

魏峰村民委员会诚挚邀请有志之士加入我们的团队,共同为乡村振兴贡献力量,让我们携手共创美好未来,实现个人价值的同时,为农村社会的发展贡献一份力量,期待您的加入!

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