金凤区农业农村局发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入。招聘职位涵盖农业、畜牧、水利等多个领域，要求应聘者具备相关专业背景及一定的工作经验。招聘流程包括报名、资格审查、考试和面试等环节。此次招聘旨在充实农业农村局的人才队伍，提高农业服务水平，促进农村发展。应聘者需关注职位具体要求和报名截止时间，以确保顺利参与招聘。详情可咨询金凤区农业农村局。

本文目录导读：

1. 招聘部门简介
2. 招聘岗位与要求
3. 招聘流程
4. 薪酬待遇与福利
5. 人才发展机会
6. 报名方式及截止日期
7. 注意事项

随着金凤区农业农村发展的不断推进，为提高工作效率、优化人才结构，金凤区农业农村局现面向社会广泛招募各类优秀人才，本次招聘信息旨在为有志于从事农业农村事业的人士提供发展机会，共同推动金凤区农业农村事业的繁荣发展。

招聘部门简介

金凤区农业农村局是金凤区政府主管农业农村工作的行政部门，主要负责政策规划、产业指导、市场监管、公共服务等工作，在金凤区农业农村现代化进程中，我们致力于推动农业高质量发展，加强农村人居环境整治，促进农民增收致富。

招聘岗位与要求

本次招聘的岗位包括农业技术员、农村规划师、项目管理专员等，具体岗位要求如下：

1、农业技术员（5名）

要求：农学、园艺、植物保护等相关专业本科及以上学历，熟悉现代农业技术，具备一定的实践经验，良好的团队协作和沟通能力。

2、农村规划师（3名）

要求：城乡规划、地理信息技术等相关专业背景，熟悉农村发展规划与建设，具备较强的项目策划与执行能力，良好的文字与口头表达能力。

3、项目管理专员（2名）

要求：项目管理、行政管理等相关专业背景，具备良好的组织协调能力，熟悉项目管理流程，具备较强的沟通能力。

招聘流程

本次招聘流程包括报名、资格审查、笔试（部分岗位需面试）、体检、公示等环节，具体流程如下：

1、报名：应聘者需提交个人简历、相关证明材料等至指定邮箱或招聘网站。

2、资格审查：对应聘者提交的材料进行筛选，确定符合条件的人员。

3、笔试（面试）：根据岗位需求组织笔试或面试，考察应聘者的专业知识与综合能力。

4、体检：通过笔试（面试）的应聘者需参加体检，确保身体健康。

5、公示：对拟录用人员进行公示，接受社会监督。

薪酬待遇与福利

本次招聘的岗位均为正式编制岗位，薪酬待遇按照金凤区农业农村局相关规定执行，福利包括五险一金、带薪休假、节日福利等，具体薪酬待遇面议，根据个人能力与工作经验确定。

人才发展机会

金凤区农业农村局重视人才培养与发展，为优秀员工提供广阔的晋升空间，表现优秀的员工可参与内部晋升、岗位调换等，同时我们也将为有志于进一步深造的员工提供学习培训机会，助力个人职业发展。

报名方式及截止日期

本次招聘报名方式如下：请将个人简历、相关证明材料发送至指定邮箱（请留意招聘信息中的邮箱地址），报名截止日期为（具体日期），逾期将无法受理。

注意事项

1、应聘者需确保提交的材料真实有效，如有虚假，一经查实将取消应聘资格。

2、应聘者请留意招聘公告中的报名时间、地点等关键信息，以免错过重要环节。

3、如有任何疑问，请通过招聘公告中的联系方式与我们取得联系。

金凤区农业农村局期待与您携手共进，共创美好未来，我们真诚欢迎有志之士加入我们的团队，共同推动金凤区农业农村事业的繁荣发展，让我们携手努力，为实现农业农村现代化贡献力量！

为金凤区农业农村局最新招聘信息的详细介绍，希望广大应聘者关注并积极参与我们的招聘活动。