横峰县图书馆发布最新招聘公告，诚邀热爱图书馆事业的人才加入。招聘职位涵盖图书管理、读者服务等多个领域，要求应聘者具备良好的职业素养和服务意识。此次招聘旨在充实图书馆人才队伍，提升服务质量，为广大读者提供更优质的阅读体验。有意者请密切关注横峰县图书馆官方网站或相关招聘平台，及时报名参与。

本文目录导读：

1. 招聘职位及要求
2. 招聘流程
3. 薪酬待遇与福利
4. 联系方式

随着社会的快速发展和信息技术的不断进步，图书馆作为知识传播和文化交流的重要场所，其运营和服务水平也在持续提升，横峰县图书馆作为本地区的文化地标，一直致力于为广大读者提供优质的阅读服务和丰富的文化资源，为了满足日益增长的读者需求和图书馆发展的需求，横峰县图书馆现面向社会公开招聘优秀人才，共同为推广阅读文化、提升公众知识水平贡献力量。

招聘职位及要求

1、图书管理员

职位概述：负责图书馆的图书管理、读者服务、活动策划与执行等工作。

招聘人数：5人

岗位要求：

本科以上学历，图书馆学、档案管理等相关专业优先考虑；

具备良好的沟通能力和服务意识，能够熟练处理图书馆日常事务；

具备一定的活动策划和组织能力，能够熟练运用办公软件；

责任心强，有团队合作精神。

2、信息技术员

职位概述：负责图书馆信息化建设和维护工作，包括数字图书馆、电子资源管理等。

招聘人数：3人

岗位要求：

本科以上学历，计算机相关专业；

熟练掌握计算机硬件和软件维护技能，具备网络管理经验者优先；

熟悉数字图书馆建设和电子资源管理，具备一定的编程能力；

具备较强的学习能力和团队协作精神。

3、读者服务专员

职位概述：负责读者咨询、阅读推广、馆舍秩序维护等工作。

招聘人数：2人

岗位要求：

大专以上学历，形象气质佳，具备良好的沟通能力；

热爱图书馆事业，有较强的服务意识和责任感；

具备一定的活动策划和组织实施能力；

具备良好的团队合作精神。

招聘流程

1、报名：请携带个人简历、相关证明材料至横峰县图书馆人事部门报名，或发送电子邮件至招聘邮箱（请务必注明应聘职位）。

2、资格审查：根据应聘者提供的资料，进行初步筛选和资格审查。

3、面试：通过资格审查的应聘者将受邀参加面试，面试内容包括自我介绍、专业技能展示和综合素质评估等。

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检，确保身体健康状况符合岗位要求。

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

薪酬待遇与福利

1、薪酬：根据应聘者的工作经验和能力，提供具有竞争力的薪资待遇。

2、福利：享受五险一金、带薪年假、节日福利等。

3、培训与发展：提供完善的在职培训和专业发展机会，助力个人成长。

联系方式

地址：横峰县图书馆人事部门（具体地址请见官方网站）

电话：请拨打横峰县图书馆官方网站公布的联系电话进行咨询。

电子邮件：请将个人简历发送至招聘专用邮箱（请见官方网站）

横峰县图书馆诚邀有志之士加入我们的团队，共同为推广阅读文化、提升公众知识水平贡献力量，我们期待您的加入，一起为构建书香社会努力！

在快速发展的信息时代，横峰县图书馆不断寻求创新与发展，致力于为广大读者提供优质的服务和丰富的文化资源，我们期待着您的加入，共同为实现这一宏伟目标而努力。