包家村委会最新招聘启事概览

包家村委会最新招聘启事概览

夏黎 2024-12-22 联系我们 387 次浏览 0个评论
包家村委会发布最新招聘信息,诚邀有志之士加入我们的团队。我们提供多个岗位,包括行政管理、农业技术、社区服务等方面的工作机会。我们寻求有责任心、勤奋踏实的人才,共同为村庄的发展贡献力量。招聘过程公正公平,待遇优渥,提供良好的工作环境和发展空间。欢迎符合招聘要求的应聘者踊跃报名,与我们携手共创美好未来。详细信息请查询村委会官方网站或联系相关负责人。

本文目录导读:

  1. 招聘职位及要求
  2. 招聘流程
  3. 待遇与福利
  4. 联系方式
  5. 注意事项

随着乡村振兴战略的深入推进,包家村委会为了更好地发展农村经济,提高村民生活水平,现面向社会广泛发布最新招聘信息,本次招聘旨在引进一批有知识、有能力、有热情的人才,共同为包家村的经济社会发展贡献力量。

招聘职位及要求

1、村委会主任助理

职责:协助村委会主任处理日常工作,包括文件管理、会议组织、项目推进等。

要求:大专及以上学历,具备良好的组织协调能力,具备较强的沟通能力和团队合作精神,有一定的农村工作经验者优先。

2、农业技术推广员

职责:负责农业技术的推广和普及,指导村民进行科学种植、养殖,提高农业生产效率。

要求:农业相关专业背景,大专以上学历,热爱农村工作,具备较强的沟通能力和组织协调能力,有农业技术推广经验者优先。

3、乡村规划师

职责:负责村庄发展规划,参与制定村庄建设方案,指导村庄基础设施建设。

要求:城乡规划、土木工程等相关专业背景,本科及以上学历,熟悉乡村规划相关政策法规,具备较强的项目策划和实施方案能力。

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4、村级财务管理员

职责:负责村委会财务收支管理、财务报表编制、财务预算编制等工作。

要求:财务、会计等相关专业背景,大专以上学历,熟悉财务管理相关法规,具备良好的数据分析能力和沟通协调能力。

5、乡村旅游策划员

职责:负责乡村旅游项目的策划和推广,提高村庄旅游产业的知名度和影响力。

要求:旅游管理、市场营销等相关专业背景,本科及以上学历,具备较强的项目策划和市场营销能力,有旅游项目开发经验者优先。

招聘流程

1、报名:应聘者请将个人简历发送至包家村委会官方邮箱,报名截止日期为XX年XX月XX日,逾期将无法受理。

2、资格审查:村委会将对收到的简历进行筛选,符合条件的应聘者将收到面试通知。

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3、面试:面试时间和地点将另行通知,面试内容主要包括个人情况了解、专业能力测试、综合素质评估等。

4、录用:根据面试结果,择优录用合适的人选。

待遇与福利

1、工资待遇:本次招聘的职位薪资根据岗位性质和工作责任而定,具体面议。

2、福利待遇:录用者将享受五险一金、带薪休假、节日福利等福利待遇。

3、发展空间:表现优秀的员工将有机会获得晋升和调岗机会,共同参与到包家村的各项建设和发展中。

包家村委会诚挚邀请有志之士加入我们的团队,共同为包家村的繁荣发展贡献力量,我们期待您的加入,让我们一起携手共创美好未来!

联系方式

联系人:包家村委会人力资源部

电话:XXXXXXXXXXX

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邮箱:[[email protected]]

地址:XX省XX市XX县包家村委会

注意事项

1、应聘者请务必提供真实有效的个人信息和简历。

2、应聘者请留意面试通知,如有问题请及时与村委会联系。

3、本招聘信息的最终解释权归包家村委会所有。

在乡村振兴的大潮中,包家村委会致力于打造一个充满活力、富有潜力的乡村人才队伍,我们期待与您携手共进,为实现包家村的繁荣和发展贡献力量!

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