摘要：农民工欠薪问题已逐步得到解决，旧账正在清零。政府正积极采取措施推进进度，包括加强监管、加大执法力度等。建议继续完善相关法律法规，建立健全欠薪预警和追讨机制，确保农民工合法权益得到保障。鼓励企业按时足额支付工资，形成全社会共同关注和支持的良好氛围，共同推进农民工欠薪问题的解决。

本文目录导读：

1. 现状分析
2. 推进农民工欠薪旧账清零进度的必要性
3. 建议措施

农民工是我国现代化建设的重要力量，欠薪问题一直是困扰农民工的难题之一，长期以来，各级政府和社会各界付出了巨大努力来解决这一问题，但仍存在一些欠薪旧账未能及时清零，为此，我们必须采取更加积极的措施，推进农民工欠薪旧账清零进度，保障农民工的合法权益。

现状分析

1、欠薪现象依然存在，尽管我国在解决农民工欠薪问题上取得了显著成效，但仍有一些企业或个人拖欠农民工工资，导致他们的生活陷入困境。

2、欠薪旧账清理进度缓慢，由于种种原因，部分欠薪旧账长期挂账，未能及时清零，这不仅损害了农民工的利益，也影响了社会公平与和谐。

3、追讨欠薪的困难与挑战，部分农民工由于缺乏法律知识和证据，难以追讨欠薪；一些企业利用法律漏洞逃避责任，加剧了追讨欠薪的难度。

推进农民工欠薪旧账清零进度的必要性

1、保障农民工权益，解决农民工欠薪问题，是保障农民工合法权益的必然要求，有利于维护社会公平与正义。

2、促进社会和谐稳定，解决欠薪问题，有助于减少社会矛盾，维护社会和谐稳定。

3、推动经济发展，保障农民工工资支付，有利于提高他们的消费能力，促进经济发展。

建议措施

1、加强法律法规建设，完善相关法律法规，加大对欠薪行为的处罚力度，提高违法成本，从源头上遏制欠薪现象。

2、强化政府监管，各级政府要切实履行监管职责，加强对企业工资支付的监管，确保农民工工资按时足额发放。

3、完善欠薪预警机制，建立健全欠薪预警机制，及时发现和解决欠薪问题，防止问题恶化。

4、加大宣传力度，加强法律法规宣传，提高农民工的法律意识和维权能力，帮助他们更好地维护自身权益。

5、设立专项基金，设立欠薪保障基金，对确实无法追回的欠薪进行兜底保障，减轻农民工的生活压力。

6、加强跨部门协作，各部门要加强协作，形成工作合力，共同推进农民工欠薪旧账清零工作。

7、推动信息化建设，利用信息化手段，建立欠薪黑名单制度，实现信息共享，提高监管效率。

8、引导企业自律，加强企业文化建设，引导企业自觉履行社会责任，树立良好的企业形象。

9、鼓励社会监督，鼓励社会各界参与监督，对欠薪行为进行曝光和谴责，形成全社会共同关注和支持农民工欠薪问题的良好氛围。

推进农民工欠薪旧账清零进度是一项长期而艰巨的任务，需要各级政府、社会各界共同努力，通过加强法律法规建设、政府监管、欠薪预警机制建设等方面的工作，我们有信心逐步解决这一问题，也需要农民工自身提高法律意识和维权能力，更好地保护自己的权益，让我们携手共进，为农民工的幸福生活和社会和谐稳定作出积极贡献。