保山市劳动和社会保障局最新招聘信息发布，诚邀各类人才加入。招聘信息涵盖多个岗位，包括劳动保障监察员、社保工作人员等。招聘流程包括报名、资格审查、考试等环节，待遇优厚，提供完善的劳动保障。有意者请密切关注官方渠道，及时报名参与。此次招聘旨在优化劳动保障队伍，为市民提供更优质的服务。

本文目录导读：

1. 招聘公告
2. 招聘岗位及条件
3. 招聘流程
4. 待遇与福利
5. 注意事项

随着社会的不断发展和进步，保山市市劳动和社会保障局一直致力于提升本市劳动保障服务水平，为广大市民提供优质的就业保障服务，为了更好地满足市场需求，优化人力资源配置，保山市市劳动和社会保障局现面向社会公开招聘优秀人才，共同为构建和谐社会贡献力量。

招聘公告

保山市市劳动和社会保障局热烈欢迎各类有志之士加入我们的团队，我们秉持公平、公正、公开的原则，以诚信为本，为广大应聘者提供良好的工作环境和发展空间，本次招聘旨在选拔具备专业技能和良好职业素养的人才，共同致力于提升保山市劳动保障服务水平。

招聘岗位及条件

1、岗位名称：劳动保障监察员

招聘人数：5人

岗位职责：

（1）负责劳动保障法律法规的宣传和执行；

（2）对用人单位遵守劳动保障法律法规情况进行监督检查；

（3）处理劳动纠纷，维护劳动者合法权益。

任职要求：

（1）本科及以上学历，法学、公共管理等相关专业优先考虑；

（2）具备良好的沟通、协调能力和团队协作精神；

（3）具备较强的文字表达能力和组织协调能力。

2、岗位名称：社保业务主办

招聘人数：3人

岗位职责：

（1）负责社保业务的办理、咨询和服务；

（2）负责社保数据的统计、分析和整理；

（3）参与社保政策的制定和优化。

任职要求：

（1）本科及以上学历，社会保障、公共管理等相关专业优先考虑；

（2）熟悉社保业务流程和政策法规；

（3）具备良好的服务意识和沟通能力。

3、岗位名称：就业服务专员

招聘人数：8人

岗位职责：

（1）负责就业政策的宣传和实施；

（2）组织就业培训和招聘活动；

（3）提供就业咨询和就业指导服务。

任职要求：

（1）本科及以上学历，人力资源管理、公共管理等相关专业优先考虑；

（2）具备良好的组织协调能力、沟通能力和团队协作精神；

（3）具备较强的文字表达能力和公关能力。

招聘流程

1、报名：请前往保山市市劳动和社会保障局官网下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至招聘办公室。

2、资格审查：对报名人员进行资格审核，筛选符合岗位条件的人员。

3、面试：组织符合条件的应聘者进行面试，评估应聘者的综合素质和岗位匹配度。

4、体检：组织面试通过的人员进行体检。

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用人员，并通知其办理入职手续。

待遇与福利

本次招聘的岗位均为保山市市劳动和社会保障局正式员工，享受国家规定的工资、福利和社保待遇，表现优秀者将有机会获得晋升和调岗机会。

注意事项

1、报名截止日期：请务必在指定时间内完成报名。

2、报名材料：请提供完整的报名表、身份证明、学历证明等相关材料。

3、招聘过程中，保山市市劳动和社会保障局将通过各种渠道与应聘者联系，请保持通讯畅通。

保山市市劳动和社会保障局热切期待您的加入，共同为构建和谐社会贡献力量，让我们携手共进，共创美好未来！

在信息化、现代化的今天，保山市市劳动和社会保障局始终坚持以人民为中心的发展思想，不断优化服务流程，提升服务水平，我们坚信，通过本次公开招聘，我们将选拔到一批优秀的人才，共同为保山市的劳动保障事业贡献力量，希望广大有志之士踊跃报名，共同谱写劳动保障事业的新篇章。