濮阳市扶贫开发领导小组办公室发布最新招聘信息。该办公室致力于推动当地扶贫工作，现正招募人才加入其团队。招聘信息包括岗位名称、职责、任职要求等详细信息。此次招聘为有意投身扶贫事业的人才提供了良好的机会，有望为濮阳市的扶贫工作注入新的活力。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 薪酬待遇与福利
5. 注意事项
6. 联系方式
7. 招聘时间

随着濮阳市扶贫工作的深入推进，为了更好地服务广大贫困群众，提高扶贫工作水平，濮阳市市扶贫开发领导小组办公室现面向社会公开招聘一批优秀人才，本文将对本次招聘信息进行详细介绍，以便广大求职者了解并把握机会。

招聘背景

濮阳市市扶贫开发领导小组办公室作为负责全市扶贫开发工作的核心机构，肩负着重要的历史使命，随着扶贫工作的不断深入，办公室需要更多的专业人才共同参与，为打赢脱贫攻坚战贡献力量，本次招聘旨在吸引更多有志于从事扶贫工作的优秀人才加入团队。

招聘岗位及要求

1、扶贫项目管理员

岗位职责：

（1）负责扶贫项目的策划、实施与监管；

（2）协调相关部门推进项目进展；

（3）负责项目的验收与评估工作。

任职要求：

（1）本科及以上学历，农业、林业、水利等相关专业优先考虑；

（2）具备较强的组织协调能力、沟通能力和文字表达能力；

（3）有相关工作经验者优先。

2、扶贫信息统计员

岗位职责：

（1）负责扶贫信息的整理、汇总与上报；

（2）进行数据分析，为决策提供支持；

（3）参与扶贫信息系统的维护与升级。

任职要求：

（1）本科及以上学历，统计学、数学、计算机科学等相关专业；

（2）熟悉数据分析软件，具备较强的数据分析能力；

（3）具备良好的逻辑思维能力。

3、扶贫政策宣传员

岗位职责：

（1）负责扶贫政策的宣传与解读；

（2）组织策划宣传活动，提高群众对扶贫政策的知晓率；

（3）收集群众意见，及时反馈。

任职要求：

（1）本科及以上学历，新闻、传媒、汉语言文学等相关专业；

（2）具备较强的文字写作能力，能独立撰写宣传材料；

（3）具备良好的沟通能力和团队协作能力。

招聘流程

1、网上报名：请应聘者将个人简历发送至指定邮箱，邮件主题请注明“姓名+应聘岗位”。

2、资格审查：办公室将对收到的简历进行筛选，符合条件的应聘者将收到面试通知。

3、面试：面试内容包括自我介绍、专业技能测试、综合素质评估等环节。

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检，体检合格者方可录用。

5、录用：办公室将根据面试及体检结果，确定最终录用名单，并电话或邮件通知应聘者。

薪酬待遇与福利

1、薪酬：本次招聘的岗位薪酬将根据应聘者的工作经验、专业能力等因素综合考虑，具有市场竞争力的薪资待遇。

2、福利：包括五险一金、带薪休假、节日福利、定期体检等。

3、培训：办公室将为新员工提供全面的培训，帮助员工提升能力，实现职业发展。

注意事项

1、应聘者请务必提供真实、完整的个人信息，如发现虚假信息，将取消应聘资格。

2、应聘者请保持手机畅通，以便接收面试及录用通知。

3、招聘过程中，办公室将严格遵守公平、公正的原则，择优录取。

濮阳市市扶贫开发领导小组办公室诚挚邀请有志于从事扶贫工作的优秀人才加入我们的团队，让我们携手共进，为打赢脱贫攻坚战贡献力量，期待与您共创美好未来！

联系方式

1、联系人：濮阳市市扶贫开发领导小组办公室人力资源部

2、联系电话：（请根据实际情况填写联系电话）

3、邮箱：（请根据实际情况填写邮箱）

4、地址：（请根据实际情况填写地址）

招聘时间

本次招聘信息长期有效，直至相应岗位招聘满为止，欢迎广大有志之士踊跃报名，共同为濮阳市的扶贫事业贡献力量。