保山市图书馆现面向社会公开招聘人才，欢迎热爱图书馆事业、具备相关专业技能和资格的人士加入我们的团队。招聘职位包括图书管理员、信息技术人员等，要求应聘者具有良好的职业素养和服务意识，熟悉图书馆管理和服务流程，能够熟练操作现代化信息技术设备。我们提供良好的工作环境和福利待遇，欢迎符合条件的人士前来应聘。

本文目录导读：

1. 招聘岗位及职责
2. 招聘流程
3. 待遇与福利
4. 注意事项

随着社会的不断发展和进步，图书馆作为知识传递和文化传承的重要场所，也在不断地进行着改革和创新，保山市市图书馆作为本市重要的公共文化服务机构，一直致力于提高服务水平，满足广大市民的阅读需求，为了满足图书馆发展的需求，现面向社会公开招聘优秀人才，共同为保山市的文化事业贡献力量。

招聘岗位及职责

1、图书馆管理员

职责：

（1）负责图书的借阅、归还、整理及排架工作；

（2）负责读者咨询、导览及服务工作；

（3）参与图书馆各类活动的组织与实施；

（4）协助进行馆藏资源建设与维护。

要求：

（1）大专及以上学历，图书馆学、档案管理等相关专业优先考虑；

（2）热爱图书馆事业，具有良好的服务意识和沟通能力；

（3）具备一定的计算机操作能力和组织协调能力；

（4）责任心较强，具有良好的团队合作精神。

2、信息技术部专员

职责：

（1）负责图书馆自动化系统的维护与管理；

（2）负责图书馆数字资源的建设与管理；

（3）参与图书馆网站及新媒体平台的维护与管理；

（4）为读者提供信息技术支持与咨询服务。

要求：

（1）计算机、信息技术等相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉计算机网络、数据库等信息技术知识；

（3）具备较强的学习能力和创新意识；

（4）工作认真细致，具备良好的服务意识。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至保山市市图书馆官方邮箱（邮箱地址请见官方网站），邮件主题请注明“应聘岗位+姓名”。

2、资格审查：图书馆将对收到的简历进行筛选，符合条件的应聘者将收到面试通知。

3、面试：面试内容包括自我介绍、专业技能展示、综合素质评估等环节。

4、体检：通过面试的应聘者需前往指定医院进行体检，体检合格者方可录用。

5、录用：根据面试及体检结果，确定最终录用名单，并电话或邮件通知应聘者。

待遇与福利

1、工资：录用的图书馆管理员和信息技术部专员将按照保山市市图书馆的规定，享受相应的工资待遇。

2、社会保险：图书馆将按照国家和地方的相关规定，为员工缴纳社会保险。

3、休息休假：员工将享受带薪年假、法定节假日休息等休息休假制度。

4、培训与发展：图书馆将为员工提供在职培训机会，提升员工的专业技能和服务水平，表现优秀的员工将有机会获得晋升和调岗的机会。

注意事项

1、报名截止日期：请务必在招聘期限内完成报名。

2、应聘者应对提交材料的真实性和完整性负责，如发现虚假信息，将取消应聘资格。

3、应聘者请保持联系方式畅通，以便接收面试及录用通知。

4、如有任何疑问，可通过保山市市图书馆官方网站或电话进行咨询。

保山市市图书馆致力于为广大市民提供优质的阅读服务，我们期待与您一起为传承和弘扬优秀文化贡献力量，欢迎热爱图书馆事业、具有敬业精神的您加入我们的团队，共创美好未来！