寒亭区人力资源和社会保障局发布最新新闻，该局致力于提高就业质量、促进人才流动和优化社会保障体系。该局采取了一系列措施，包括加强职业技能培训、优化人才引进政策以及完善社保服务，以更好地服务当地居民和就业者。这些努力旨在促进区域经济的持续稳定发展，提高居民的生活水平。

本文目录导读：

1. 政策动态
2. 工作成果
3. 近期活动
4. 展望未来

寒亭区人力资源和社会保障局作为地方政府的重要职能部门，一直致力于提高社会保障水平，促进就业创业，维护劳动者权益，本文将介绍该局近期的最新新闻，包括政策动态、服务创新、工作成果等方面，以便广大市民更好地了解该局的工作和发展。

政策动态

1、社会保障制度完善

寒亭区人力资源和社会保障局近期针对社会保障制度进行了一系列完善，提高了城乡居民基本养老保险的参保率和待遇水平，为老年人提供更好的生活保障，加强了医疗保障制度的改革，提高了医疗报销比例和医疗服务质量。

2、就业创业政策优化

为了促进就业创业，寒亭区人力资源和社会保障局对就业创业政策进行了优化，加大了对中小企业的扶持力度，鼓励企业扩大招聘规模，提高招聘质量，加强了对高校毕业生的就业指导和服务，举办各类招聘会，提供就业咨询和创业指导。

三. 服务创新

1、数字化服务升级

寒亭区人力资源和社会保障局积极推进数字化服务升级，实现了线上办理各类社保业务，通过建设线上服务平台，实现了就业信息发布、社保查询、在线办理等业务的一站式服务，提高了服务效率，方便了群众办事。

2、农民工服务优化

针对农民工群体，寒亭区人力资源和社会保障局加强了服务优化工作，设立了农民工服务窗口，提供就业咨询、技能培训、权益维护等服务，加强与相关部门的协作，推动农民工问题的综合治理，提高农民工的生活质量和就业竞争力。

工作成果

1、就业形势稳定向好

通过实施积极的就业政策，寒亭区人力资源和社会保障局取得了显著的成果，目前，寒亭区就业形势稳定向好，就业率持续提高，各类群体的就业问题得到有效解决，特别是高校毕业生、农民工等群体的就业率得到了较大幅度的提升。

2、社会保障水平不断提高

寒亭区人力资源和社会保障局在社会保障方面取得了显著成果，目前，城乡居民基本养老保险参保率持续提高，待遇水平不断改善，医疗保障制度改革的成果也得到了广大市民的认可，医疗报销比例提高，医疗服务质量得到提升。

近期活动

1、招聘会成功举办

为了促进就业，寒亭区人力资源和社会保障局近期成功举办了多场大型招聘会，这些招聘会吸引了众多企业和求职者参与，提供了大量的就业机会，招聘会还为求职者提供了就业咨询、职业规划等服务，帮助他们更好地适应市场需求。

2、技能培训活动丰富

为了提高劳动者的技能水平，寒亭区人力资源和社会保障局开展了丰富的技能培训活动，这些培训活动涵盖了多个行业领域，包括电子商务、家政服务、机械加工等，通过培训，劳动者的技能水平得到了提升，就业竞争力得到了增强。

展望未来

寒亭区人力资源和社会保障局将继续致力于提高社会保障水平，促进就业创业，维护劳动者权益，该局将进一步加强政策研究，优化服务流程，提高服务质量，推动寒亭区人力资源和社会保障事业取得更大的发展。

寒亭区人力资源和社会保障局在社会保障、就业创业等方面取得了显著成果，本文介绍了该局的最新新闻，包括政策动态、服务创新、工作成果等方面，通过了解该局的工作和发展，广大市民可以更好地了解寒亭区人力资源和社会保障事业的情况。