咸阳市中级人民法院最新招聘公告发布，正在寻找具备相关专业背景的人才加入其团队。招聘职位涵盖多个领域，包括法律专业人士及行政支持岗位。应聘者需满足相应的资格条件，如学历背景、工作经验等。此次招聘旨在充实法院队伍，提高司法服务水平。感兴趣并符合条件的应聘者请密切关注官方渠道，及时提交申请。

本文目录导读：

1. 招聘职位及人数
2. 招聘条件
3. 招聘流程
4. 薪酬待遇
5. 注意事项

随着社会的不断发展和法治建设的深入推进，咸阳市市中级人民法院为适应新形势下司法工作的需求，现面向社会公开招聘优秀人才，本次招聘旨在充实法院队伍，优化人员结构，提高司法水平，为广大有志于从事法律事业的人士提供广阔的发展空间和良好的职业平台。

招聘职位及人数

1、审判岗位：若干名

2、法官助理岗位：若干名

3、书记员岗位：若干名

招聘条件

1、审判岗位：

(1) 具有中华人民共和国国籍；

(2) 年龄在18周岁以上，35周岁以下；

(3) 本科及以上学历，法学或相关专业；

(4) 具备良好的法律素养和职业道德；

(5) 具有一定的法律实践经验或优秀法律教育背景者优先考虑。

2、法官助理岗位：

(1) 具有中华人民共和国国籍；

(2) 年龄在18周岁以上，30周岁以下；

(3) 本科及以上学历，法学或相关专业；

(4) 熟练掌握办公软件和司法实务操作；

(5) 有较强的文字表达能力和沟通能力。

3、书记员岗位：

(1) 具有中华人民共和国国籍；

(2) 年龄在18周岁以上，28周岁以下；

(3) 大专及以上学历，法学或相关专业；

(4) 具备良好的语言表达能力和文字功底；

(5) 熟练掌握办公软件和司法实务操作。

招聘流程

1、报名：请前往咸阳市市中级人民法院官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至法院人事部。

2、资格审查：法院人事部对报名人员进行资格审查，符合条件的将获得面试通知。

3、面试：面试内容主要包括个人介绍、法律专业知识测试、实际工作能力考察等。

4、体检：通过面试的人员需前往指定医院进行体检。

5、公示：体检合格人员将在咸阳市市中级人民法院官方网站进行公示。

6、聘用：公示期满无异议后，正式签订劳动合同，成为咸阳市市中级人民法院的一员。

薪酬待遇

本次招聘的审判岗位、法官助理岗位和书记员岗位的薪酬福利待遇按照咸阳市市中级人民法院相关规定执行，提供具有竞争力的薪资待遇和完善的福利待遇，包括但不限于五险一金、带薪休假、职业培训、晋升空间等，具体薪酬标准面议。

注意事项

1、报名者需如实填写报名表，提供真实有效的身份证明、学历证明、资格证书等相关材料。

2、报名者应符合招聘条件中的各项要求，否则将取消应聘资格。

3、招聘过程中，如有作弊等违规行为，将取消应聘资格，并追究相关责任。

4、报名截止日期以咸阳市市中级人民法院官方网站公布为准，逾期将无法受理。

咸阳市市中级人民法院始终坚持以人民为中心的发展思想，致力于建设公正、高效、权威的司法体系，我们诚邀有志于从事法律事业的人士加入我们的团队，共同为法治建设贡献力量，希望广大应聘者珍惜这次机会，踊跃报名，展示自己的才华和实力。