黄平县住房和城乡建设局发布最新招聘信息，诚邀各类优秀人才加入。招聘职位涉及城市规划、建筑工程、市政工程等领域，要求应聘者具备相关专业知识和工作经验。该局欢迎有志于城市建设与发展的人才加入团队，共同为改善居民生活环境和提升城市品质贡献力量。此次招聘旨在优化人才结构，提高行政效能，更好地服务黄平县城乡建设事业。

本文目录导读：

1. 招聘职位及职责
2. 招聘流程
3. 薪酬待遇与福利
4. 注意事项
5. 联系方式

随着城市化进程的加快，黄平县住房和城乡建设局在推动县域经济社会发展中扮演着日益重要的角色，为满足不断增长的住房和城乡建设需求，我局现面向社会广泛招募各类优秀人才，以下是本次招聘的详细信息。

招聘职位及职责

1、职位一：城市规划师

职责：

（1）负责县城规划编制、修订和实施工作；

（2）参与重大项目的规划论证，提出专业意见；

（3）指导乡镇规划工作，提供技术支持。

要求：本科及以上学历，城市规划、土木工程等相关专业，具备较强的沟通协调能力和团队协作精神。

2、职位二：建筑工程管理工程师

职责：

（1）负责建筑工程项目的组织实施、监督管理工作；

（2）协调解决工程建设过程中的问题，确保工程进度和质量；

（3）参与工程项目的竣工验收。

要求：本科及以上学历，建筑工程管理、土木工程等相关专业，具备丰富的工程管理经验和良好的项目管理能力。

3、职位三：市政工程师

职责：

（1）负责市政基础设施的规划、设计、建设和管理工作；

（2）参与市政工程项目的招投标、合同管理工作；

（3）指导乡镇市政工作，提供技术支持。

要求：本科及以上学历，市政工程、道路与桥梁工程等相关专业，具备较强的现场管理和沟通协调能力。

招聘流程

1、报名：请前往黄平县住房和城乡建设局官网下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至我局人事部门。

2、资格审查：我局将根据招聘条件对报名人员进行资格审查，筛选符合条件的候选人。

3、面试：通过资格审查的候选人将接到面试通知，面试时间和地点将另行通知。

4、体检：通过面试的候选人需前往指定医院进行体检，体检合格者方可录用。

5、录用：根据面试和体检结果，我局将确定最终录用名单，并通知其办理入职手续。

薪酬待遇与福利

本次招聘的职位薪酬福利待遇优厚，具体待遇将根据个人能力和工作经验面议，我局为员工提供完善的职业发展平台，表现优秀的员工将有机会获得晋升和调岗机会，我局还为员工提供五险一金、带薪休假、节日福利等福利待遇。

注意事项

1、报名截止日期：请务必在指定时间内完成报名，逾期将无法受理。

2、报名材料：请务必提供真实有效的个人信息和证件，如有虚假信息，一经查实，将取消应聘资格。

3、面试准备：面试时请携带个人简历、相关证书原件及复印件，并提前了解我局相关工作情况。

4、薪酬待遇：具体薪酬待遇将根据个人能力和工作经验面议，请务必关注面试通知中关于薪酬待遇的相关信息。

5、入职手续：被录用的员工请按照我局规定的时间和流程办理入职手续，逾期将无法录用。

联系方式

如有任何疑问，请通过以下方式联系我们：

地址：黄平县住房和城乡建设局人事部门

电话：xxx-xxxx-xxxx

邮箱：[email protected]

黄平县住房和城乡建设局诚邀广大优秀人才加入我们的团队，共同推动县域经济社会发展，我们期待与您携手共进，共创美好未来，本次招聘信息的发布，为我们提供了招募优秀人才的机会，希望符合条件的应聘者能够抓住这次机会，加入我们的团队，共同为黄平县的住房和城乡建设事业贡献力量。

在招聘过程中，我们始终秉持公平、公正、公开的原则，严格按照招聘流程进行筛选和录用，我们期待引进更多优秀人才，为我局的持续发展提供有力支持，我们也提醒应聘者关注招聘信息的真实性，避免受到虚假信息的误导，衷心感谢广大应聘者对我局的关注和支持，期待与您的相遇。