新乡县人力资源和社会保障局发布最新招聘信息,该招聘信息涉及多个岗位和领域,包括专业技术职位和管理职位等。此次招聘旨在寻找具备相关专业技能和经验的人才,以充实和优化该县的人力资源队伍。招聘公告中详细列出了招聘条件、岗位职责和薪酬待遇等信息,欢迎符合条件的应聘者报名参加。此次招聘活动旨在促进人才流动和就业,为新乡县的发展注入新的活力。
本文目录导读:
随着社会的不断发展,人力资源的需求与供给日益成为社会各界关注的焦点,新乡县人力资源和社会保障局肩负着促进就业、保障民生的重要职责,本文将详细介绍新乡县人力资源和社会保障局最新招聘信息,为广大求职者提供就业参考。
新乡县人力资源和社会保障局简介
新乡县人力资源和社会保障局是新乡县政府的重要组成部分,主要承担就业创业、社会保障、人才引进等职能,该局致力于优化人力资源配置,提高就业质量,促进县域经济持续健康发展。
最新招聘信息概述
根据新乡县人力资源和社会保障局发布的最新招聘信息,本次招聘涉及多个岗位,涵盖多个领域,旨在吸引各类优秀人才为新乡县的发展贡献力量。
招聘岗位及要求
1、人力资源管理岗位
职责:负责人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理等工作。
要求:本科及以上学历,人力资源、管理等相关专业,具备良好的沟通能力、组织协调能力及团队协作精神。
2、社会保障岗位
职责:负责社会保障政策宣传、实施与监督,包括社会保险、社会救助、社会福利等。
要求:本科及以上学历,社会保障、公共管理等相关专业,具备较强的政策解读能力和组织协调能力。
3、就业指导岗位
职责:负责就业政策宣传、职业介绍、就业培训等工作。
要求:大专及以上学历,具备良好的沟通能力、组织协调能力及文字功底。
4、财务管理岗位
职责:负责财务预算编制、资金管理、会计核算等工作。
要求:本科及以上学历,财务、会计等相关专业,熟悉财务软件和办公软件,具备较强的分析能力和沟通能力。
招聘流程
1、报名:应聘者需按照要求填写报名表,提交相关证明材料。
2、资格审查:对报名人员进行资格审核,确定参加考试人员名单。
3、考试:包括笔试和面试,主要考察应聘者的专业知识、综合素质及应变能力。
4、体检:通过考试的人员需进行体检,确保身体健康。
5、录用:根据考试及体检结果,确定最终录用名单,并签订劳动合同。
薪酬待遇及福利
新乡县人力资源和社会保障局为员工提供具有竞争力的薪酬待遇及福利,包括五险一金、带薪休假、节日福利等,具体薪酬标准将根据岗位性质及应聘者能力水平确定。
应聘须知
1、报名时间:即日起至招聘名额满额为止。
2、报名方式:请前往新乡县人力资源和社会保障局官网下载报名表,填写完毕后于指定时间内交至招聘办公室。
3、面试时间:将通过电话或邮件通知符合条件的应聘者,请保持联系方式畅通。
4、注意事项:应聘者需如实填写报名信息,提供真实有效的证明材料。
新乡县人力资源和社会保障局致力于为广大求职者提供优质的就业机会,欢迎各类优秀人才加入我们的团队,我们相信,通过共同努力,将为新乡县的发展注入新的活力,推动县域经济持续健康发展。
联系方式
如需了解更多招聘信息,请访问新乡县人力资源和社会保障局官网或拨打咨询电话。
地址:新乡县人力资源和社会保障局办公地址
电话:XXXXXXXXXXX
邮箱:[email protected](仅接收电子版报名材料)
网址:新乡县人力资源和社会保障局官网链接(请根据实际情况填写)
附则
本次招聘信息最终解释权归新乡县人力资源和社会保障局所有,如有任何疑问或需要进一步了解的信息,请及时与我们联系,我们期待与您共同携手,共创美好未来!